加入晶云 成為學(xué)習(xí)型組織的一員
實事求是 開放心態(tài)
刨根究底 行勝于言
-
人才理念優(yōu)秀的人才是公司的巨大財富，是公司走向成功的基石。 加入晶云，你將獲得：
廣闊的事業(yè)發(fā)展空間
公司將為有潛力的員工提供無限制的發(fā)展空間，成為公司創(chuàng)業(yè)期間的核心團隊成員，與公司一起快速發(fā)展的機會；
專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的綜合培訓(xùn)提供專業(yè)領(lǐng)域循序漸進的綜合培訓(xùn)，掌握前沿的知識與技術(shù)；
與同樣有才華、有奉獻創(chuàng)造精神的同事一起發(fā)展事業(yè)；
同國際領(lǐng)先的制藥公司客戶溝通合作的機會；
擁有同行業(yè)具有競爭力的薪酬和福利，優(yōu)秀員工將會獲得公司期權(quán)，和公司一起成長！
-
人才發(fā)展培訓(xùn)發(fā)展加入晶云，培訓(xùn)即已啟動，不僅設(shè)立了完善的內(nèi)部入職和在職崗位培訓(xùn)，更有機會參加外部交流培訓(xùn)，豐富崗位技能及管理等相關(guān)知識。我們一直努力為“學(xué)習(xí)者”們加油充電。
專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)：基礎(chǔ)知識、先進儀器設(shè)備使用、實驗操作原理及應(yīng)用等。
管理能力培訓(xùn)：研發(fā)項目承擔(dān)和管理、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、職業(yè)能力培訓(xùn)等。
在職進修專項基金”：優(yōu)秀員工在職滿三年，可申請在職學(xué)歷進修，公司支持50%的學(xué)費，更有豐富的實驗儀器和晶云圖書資源助你完成科研。我們就是你追求卓越和發(fā)展的堅強后盾。
職位發(fā)展公司為每位員工提供廣闊的事業(yè)發(fā)展空間，使員工在公司發(fā)展的過程中也不斷成長，實現(xiàn)自我職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
發(fā)展晉升開放以工作績效為導(dǎo)向、輔以綜合潛力評估的快速晉升通道（*不受學(xué)歷和時間的限制）。
發(fā)展模式技術(shù)崗位和管理崗位雙梯發(fā)展模式。
輪崗轉(zhuǎn)崗提供晶云多平臺的輪崗及轉(zhuǎn)崗機會。
基本薪資：晶云為員工提供行業(yè)富有競爭力的薪資，并且每年進行一次漲薪
年終獎金：根據(jù)員工的個人年度績效發(fā)放年終獎金，優(yōu)秀員工獎金更豐厚。
住房公積金：為幫助員工減輕住房壓力，晶云為員工繳納園區(qū)乙類住房公積金，在員工有購房消費需求時，住房公積金可以助員工圓住房夢。
員工獎勵：晶云鼓勵對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行及時的獎勵。
研發(fā)項目獎勵：按月/季度評估發(fā)放
多項榮譽獎：優(yōu)秀獎/卓越獎/特殊貢獻獎/項目團隊獎
年度獎項：年度優(yōu)秀員工獎/年度責(zé)任獎/年度創(chuàng)新獎/年度安全獎等
其他獎勵：認(rèn)同獎/人才推薦獎等
人才項目：具有重點緊缺人才項目申請資質(zhì)，將為員工申請人才引進補助，可獲得3-12萬元薪酬補貼。（ 姑蘇緊缺人才項目、 園區(qū)緊缺人才項目、 實習(xí)生補貼等）
社會保險：公司為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險和意外險，給員工提供安心的社會保障。